स्टाफिंग एजेंसियां

यदि आप एक अस्थायी कार्य के लिए नियोजित हैं, तो आपका अक्सर उपयोग किया जाता है और इसके द्वारा मुआवजा दिया जाता है स्टाफिंग एजेंसी. कुछ एजेंसियां ​​अपने स्टाफ सदस्यों को अतिरिक्त लाभ प्रदान करती हैं, जिसमें समग्र स्वास्थ्य कवरेज और सेवानिवृत्ति के विचार शामिल हैं। उन्होंने ग्राहक की स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार विकल्प प्रदान किए। उनके प्रयासों ने उपभोक्ता के लिए आदर्श मैच में सहायता की और उनके तरीके पर आशावादी राय प्राप्त की।

स्टाफिंग, या रोजगार, एजेंसियां ​​​​उन नियोक्ताओं के लिए खुली स्थिति भरती हैं जिनसे वे सहमत हैं। कंपनी को काम पर रखने वाले व्यवसाय के कारण मुआवजा दिया जाता है, इसलिए यह व्यवसाय साधक के लिए एक लागत मुक्त कंपनी है। प्रदर्शन की तलाश में होने के बाद, आप एक स्टाफिंग कंपनी में भर्ती होने के साथ मिल सकते हैं। वह आपके कौशल, जानकारी और ट्रैक रिकॉर्ड का पता लगाने और उचित पदों की पहचान करने जा रही है जो नियोक्ताओं को भरना चाहिए। आप करियर लिस्टिंग भी ब्राउज़ कर सकते हैं और स्टाफिंग एजेंसी साइट्स पर पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।

स्टाफिंग एजेंसी का सबसे महत्वपूर्ण किनारा

सबसे महत्वपूर्ण बढ़त जो a . के साथ आती है स्टाफिंग एजेंसी यह भारी वित्तीय बचत है जो इसे लागतों में वितरित करती है। फर्म आपको किए गए खर्चों को बचाने में मदद कर सकते हैं। आपके वेतन का प्रतिशत जो एक कर्मचारी एजेंसी काटती है, आपकी साइट, मुद्रा के लिए सामान्य वेतन और अन्य पहलुओं द्वारा निर्धारित किया जाता है।

हमारे विकल्प पर लंबे समय से शीर्ष कंपनियों द्वारा लगभग कुछ वर्षों तक भरोसा किया गया है, जबकि स्टाफिंग पेशेवरों की किसी भी समय-परिवर्तनकारी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगातार विकसित हो रहा है। एजेंसियों के पास कई प्रकार की टीमों का उपयोग होता है और ग्राहक फर्म के साथ-साथ आदर्श कर्मचारियों की जोड़ी बनाना अपना इरादा बनाते हैं। हम आपको और अधिक मूल्यवान नौकरी युक्तियाँ भेजना चाहेंगे। नीचे सदस्यता लें और नवीनतम व्यवसाय प्रवृत्तियों और सिफारिशों के साथ अप-टू-डेट रहें। कंपनी इस क्षेत्र के सबसे अधिक लाभकारी विशेषज्ञों की सेवा लेना चाहती थी। आउटसोर्स की गई टीम समय और खर्च बचाती है और समग्र रूप से परिचालन में जबरदस्त वृद्धि हुई है।

स्टाफिंग एजेंसियां ​​किसी के लिए भी मज़ेदार हो सकती हैं

स्टाफिंग एजेंसियां ​​​​एक प्रतिभा पूल बनाए रखती हैं। वे सक्रिय रूप से सक्षम पेशेवरों के समुदाय के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे इंटरनेट समुदायों, निष्क्रिय उम्मीदवारों से संपर्क करते हैं, यहां तक ​​कि अपनी विशेषज्ञता पूल बनाने के लिए अपने स्वयं के कार्यों की मेजबानी भी करते हैं।

हमारे पास एक मजबूत एआई रेज़्यूमे पार्सर भी है जो सीधे आपके ईमेल से रेज़्यूमे को पार्स भी कर सकता है। भर्ती, ई-मेल ट्रिगर्स और बूलियन रिसर्च दोनों की बिक्री पर एक सीधा कानबन नज़र, रिक्रूट सीआरएम को एजेंसियों के लिए सबसे अच्छा विकल्प बना देगा।

जॉब मैच के अवसर के दौरान, एजेंसी रिज्यूमे और अन्य आवेदक फाइलों के आदान-प्रदान में सहायता करेगी, जिससे निगमों को आवेदकों की स्क्रीनिंग करने में मदद मिलेगी और यदि वे नौकरी के लिए साक्षात्कार या रोजगार की किसी भी तकनीक के बाद जाने का विकल्प चुनते हैं तो उन्हें कॉल करें। “आप 4 या पांच विभिन्न कंपनियों को चुनने में सक्षम होंगे, या आप 1 मजबूत समाधान के साथ काम कर सकते हैं। Phenom TXM हमारे उल्लेखनीय अनुभवों को एकीकृत करता है, हमारी दक्षता और किराए की गुणवत्ता को बढ़ाता है।”

इन मापदंडों के बारे में पता लगाने से, आपको पता चल जाएगा कि क्या एक स्टाफिंग कंपनी का उपयोग करके उंगलियों के लिए साइन अप करने से जोखिम कम होता है या इससे भी अधिक जोखिम होता है। केवल उचित लोग ही आज आपके व्यवसाय में मदद करेंगे, वृद्धि करेंगे और केवल उचित स्टाफिंग कंपनी ही आपको उन्हें संतुष्ट करने देगी। तो, जांच करें, मूल्यांकन करें, भागीदार बनें और की सेवा को नियोजित करें!



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