जूनियर डॉक्टरों ने की COVID कार्य के लिए वेतन की मांग

Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator Free Cash App Money Generator

Byadmin

Sep 20, 2021


मैसूर/मैसूर: जूनियर रेजिडेंट्स, जिन्हें 24×7 . के लिए सेवा में लगाया जाता है कोविड सरकार के इशारे पर आपात स्थिति सहित अस्पतालों में देखभाल करने वालों को जोखिम भरी परिस्थितियों में लंबे समय तक सेवा देने के बावजूद उनका वेतन और प्रोत्साहन नहीं मिल रहा है।

आज सुबह, मैसूर मेडिकल कॉलेज एंड रिसर्च इंस्टीट्यूट (एमएमसी एंड आरआई) से जुड़े रेजिडेंट डॉक्टरों ने सरकार और अधिकारियों को याद दिलाने के लिए संस्थान के सामने विरोध प्रदर्शन किया कि वे क्या कहते हैं कि चिकित्सा शिक्षा विभाग में कमियां हैं और बिना किसी गलती के उन्हें कैसे पीड़ित किया जाता है। उनके।

डॉक्टरों ने दावा किया कि सरकार उनकी सेवाओं का उपयोग COVID से संबंधित कार्यों के लिए कर रही है, जिसके कारण उनके पाठ्यक्रमों में उचित नैदानिक ​​शैक्षणिक गतिविधियां नहीं हो रही हैं और उनसे अभी भी लाखों में शुल्क लिया जा रहा है।

इसके अलावा, वेतन और भत्तों का भुगतान नहीं किया गया है, उन्होंने सौतेला व्यवहार का हवाला देते हुए कहा।

‘कोविड योद्धाओं से भिखारियों’ और ‘हम यहां सेवा करने के लिए हैं, पीड़ित नहीं’ जैसे तख्तियां पकड़े हुए, उन्होंने एमएमसी और आरआई पर वेतन और COVID प्रोत्साहन का भुगतान न करने का आरोप लगाया। ये रेजिडेंट डॉक्टर अनिवार्य ग्रामीण सेवा के तहत विभिन्न COVID अस्पतालों में सेवा दे रहे हैं। आज के विरोध का नेतृत्व एमएमसी एंड आरआई के रेजिडेंट डॉक्टर्स एसोसिएशन ने किया। 126 एमबीबीएस स्नातक हैं, जिन्होंने 2021 में कर्नाटक भर के विभिन्न संस्थानों से स्नातक किया है और इस साल जून में अनिवार्य ग्रामीण सेवा अधिनियम के तहत एक सरकारी अधिसूचना के तहत एमएमसी और आरआई में तैनात किए गए थे। लेकिन तब से उन्हें वेतन और सीओवीआईडी ​​​​भत्ते से वंचित कर दिया गया है।

एमएमसी एंड आरआई के डीन और निदेशक डॉ सीपी नंजराज पर उनकी उपेक्षा करने का आरोप लगाते हुए, प्रदर्शनकारियों ने कहा कि एमएमसी एंड आरआई में कोई जूनियर रेजिडेंट पद नहीं हैं। “डीन से संपर्क करने पर, उन्होंने हमें किसी अन्य संस्थान में स्थानांतरण करने के लिए स्पष्ट रूप से कहा। जब उन्हें हमारी जरूरत पड़ी तो उन्होंने हमें सेवा के लिए नियुक्त किया। अब जब मामले घट रहे हैं तो हमारे साथ बुरा व्यवहार किया जाता है। हमें लगता है कि हमारा शोषण किया जा रहा है, ”एक प्रदर्शनकारी ने कहा।

उन्होंने तर्क दिया कि सरकार ने रुपये का मासिक वेतन तय किया था। 40,000 जो जीवन यापन की वर्तमान लागत को देखते हुए पर्याप्त नहीं था और दावा किया कि हालांकि उन्होंने COVID-19 महामारी की ऊंचाई के दौरान अग्रिम पंक्ति के कार्यकर्ताओं के रूप में सेवा की, MMC & RI ने अब उनकी उपेक्षा की है।

यह तर्क देते हुए कि वेतन के अलावा, जो वे वास्तव में अपनी समर्पित सेवा के लिए भुगतान के योग्य थे, उन्होंने कहा कि वे रुपये के COVID प्रोत्साहन से भी वंचित हैं। 10,000 प्रति माह जो सरकार द्वारा वादा किया गया था। “परामर्श के दौरान, हमें रुपये की पेशकश की गई थी। 62,000 प्रति माह और COVID भत्ता रु। 10,000 प्रति माह। बाद में नियुक्ति के बाद उन्होंने वेतन को घटाकर रु। 40,000 और अब न तो वेतन है और न ही भत्ता, ”एक डॉक्टर ने कहा।

उन्होंने स्वास्थ्य मंत्री, चिकित्सा शिक्षा विभाग और स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग से उन्हें न्याय दिलाने के लिए हस्तक्षेप करने की मांग की। यह दावा करते हुए कि उनकी सेवा के दौरान उन्हें कोई आवास नहीं दिया गया, उन्होंने तर्क दिया कि अधिकारी उन्हें रुपये का वादा किया गया वेतन भी देने में विफल रहे हैं। 40,000 और इसने उन्हें बहुत मुश्किल में डाल दिया है।





Source link

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *