ठंडे महीनों के साथ ही कोने के आसपास और कर्मचारी मजबूती से अपने कार्यालय की कुर्सियों में वापस आ गए हैं, अपरिहार्य ताप युद्ध फिर से शुरू होने के लिए तैयार हैं। जब इष्टतम कार्यालय तापमान की बात आती है, तो कोई भी ‘एक आकार सभी फिट बैठता है’, हालांकि पिछला अध्ययन करते हैं ने पाया है कि रचनात्मकता और उत्पादकता को अधिकतम करने के लिए आवश्यक सटीक तापमान 21c होना चाहिए, इससे कम या ज्यादा होने पर कर्मचारियों की उत्पादकता में कमी आएगी।

हमने के निदेशक डैन नेज़हार्ड से बात की यूके रेडिएटर्स जिन्होंने अपनी कुछ विशेषज्ञ सलाह साझा की है कि कैसे कार्यालय की गर्माहट की बहस को हल किया जाए और सभी को खुश, आरामदायक और यथासंभव उत्पादक रखा जाए।

1. सुनिश्चित करें कि रेडिएटर समान रूप से वितरित किए गए हैं

जिन कार्यालयों में केवल एक बड़ा रेडिएटर होता है, वहां हीटिंग पर झगड़े अधिक आम होने की संभावना है। एकल रेडिएटर के साथ समस्या यह है कि यह असमान गर्मी वितरण की ओर जाता है, कमरे के एक तरफ को वास्तव में गर्म होना पड़ता है ताकि विपरीत दिशा को गर्म किया जा सके। बदले में, रेडिएटर के साथ कमरे के किनारे बैठे लोग बहुत अधिक गर्म हो जाते हैं, जिसके कारण वे थर्मोस्टेट पर हीटिंग को कम कर देते हैं, या टीआरवी का उपयोग करके रेडिएटर को नीचे कर देते हैं। जबकि ऐसा करने का मतलब है कि तापमान उनके लिए कुछ अधिक आरामदायक हो जाता है, यह कमरे के दूसरे हिस्से को बहुत ठंडा छोड़ देता है, इसलिए वे थर्मोस्टैट पर हीटिंग को एक पागल स्तर तक क्रैंक करने की संभावना रखते हैं और टीआरवी को वापस पूर्ण में बदल देंगे, इसके बाद पूरा कमरा गर्म हो जाता है और वातावरण पूरी तरह से असहनीय हो जाता है, और चक्र चलता रहता है।

दिलचस्प बात यह है कि लोग सोचते हैं कि यदि आप प्रतिमा को उच्च तापमान पर सेट करते हैं, तो कमरा तेजी से गर्म होगा। हालांकि, ऐसा नहीं है, ऐसा करने से केवल अधिक समय तक गर्म रहेगा और वास्तव में वांछित तापमान से अधिक हो जाएगा। और टीआरवी को वापस फुल कर देगा, इसके बाद पूरा कमरा गर्म हो जाता है और वातावरण पूरी तरह से असहनीय हो जाता है, और चक्र चलता रहता है।

इस समस्या का समाधान यह सुनिश्चित करना है कि कमरे के चारों ओर समान रूप से वितरित कई रेडिएटर हैं। फिर आप कमरे की स्थिति को इष्टतम तापमान पर सेट कर सकते हैं – आम तौर पर 21 डिग्री माना जाता है – और इस प्रकार आप पूरे कमरे में लगातार तापमान प्राप्त करेंगे। इस तरह से आपके बॉयलर पर अनावश्यक तनाव से भी बचा जा सकेगा, जिससे एक ठंडे कमरे को लगातार गर्म होने की स्थिति में गर्म करना पड़ता है।

2. जोन नियंत्रण लागू करें

अलग-अलग कार्यस्थलों वाले बड़े कार्यालयों के लिए एक अतिरिक्त अच्छा-खासा क्षेत्र नियंत्रण है। मतलब आपके पास प्रत्येक क्षेत्र/कमरे के लिए अलग-अलग कमरे के आँकड़े होंगे, जिससे आप प्रत्येक क्षेत्र में वांछित स्तर तक गर्मी को नियंत्रित कर सकेंगे। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास कार्यालय-आधारित कर्मचारियों और गोदाम या अधिक शारीरिक श्रमिकों द्वारा साझा किया गया एक ब्रेक रूम है, तो साझा ब्रेक रूम गोदाम के लोगों के लिए बहुत गर्म हो सकता है यदि कमरा उसी तापमान पर सेट किया गया है जहां कार्यालय की जगह है लोग आमतौर पर बैठे रहते हैं और हिलते नहीं हैं। एक और तरीका है कि आप अलग-अलग जगहों में अलग-अलग तापमान प्राप्त कर सकते हैं, टीआरवी के उपयोग के साथ, हालांकि, इसके साथ आपका थोड़ा कम नियंत्रण होता है।

3. कर्मचारियों को वे चीजें प्रदान करें जिनकी उन्हें आवश्यकता हो सकती है

आरामदायक तापमान बनाने के आपके सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, आप सभी को खुश नहीं कर सकते हैं और यह संभावना है कि अभी भी कम से कम एक व्यक्ति होगा जो अभी भी बहुत गर्म या बहुत ठंडा है। अपने कर्मचारियों को डेस्क पंखे या ब्रांडेड जंपर्स प्रदान करना सभी को खुश रखने का एक शानदार तरीका है। यह न केवल उन्हें उस तापमान के लिए तैयार करेगा जो उन्हें असहज लग सकता है, बल्कि यह उन्हें यह भी दिखाएगा कि आप कार्यस्थल के भीतर उनके आराम की परवाह करते हैं।

4. अपने कर्मचारियों को कहने दें

अपने कर्मचारियों को खुश रखना उत्पादकता के सर्वोत्तम स्तर को सुनिश्चित करने की कुंजी है, इसलिए उनके विचारों और विचारों को ध्यान में रखना उन्हें सुना और मान्य महसूस कराने का एक शानदार तरीका है। कार्यालय का तापमान निश्चित रूप से राय विभाजित करता है, लेकिन अपने कर्मचारियों को आपके साथ साझा करने की अनुमति देकर, वे किस तापमान में काम करने में सबसे अधिक सहज महसूस करते हैं, आप उनकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर औसत तापमान प्राप्त कर सकते हैं। कहने के बाद, और यह जानते हुए कि आपने उनकी सभी प्राथमिकताओं को ध्यान में रखा है, आपके कर्मचारियों द्वारा इसका सम्मान करने की संभावना है और इस प्रकार, तापमान नियंत्रण को अकेला छोड़ दें।



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